據悉，網站運營單位將逐步聯合行業人才服務機構開展跨行業、跨領域、跨的人才評價服務，并且免費開放行業“十二五”期間建成的行業人力資源庫管理系統、電子影像檔案管理系統、人才派遣管理系統、職稱網上評審管理系統、遠程教育培訓系統、開源人才網站管理系統和私有云及安全加固等基礎信息化系統資源，以提升行業人才工作整體信息化管理水品，創建合作共贏的人才發展新生態。
職信網是在國家企業經營管理人才庫、人才庫和相關部委人才信息儲備庫近千萬人才信息基礎上創建的跨行業的人才職業信用評價工具類網站。創建初期植根于行業人力資源庫開發，在和數十家央企、行業協會職稱評審、職業教育與成人教育、人社部職業技能鑒定和職工教育培訓等業務上進行了廣泛性、行業性、系統性、規模性數據采集、分析應用，得到了三部委的認可和支持。目前，該平臺已服務部分行業及央企的職稱評審、技能鑒定、崗位培訓等業務。在國家、地方相關部門和社會各界的支持下，正面向全國更廣泛的領域進行推廣和應用。
如果一定要和人社部的職業資格（并非人社部下屬單位）比，可以說它頒發的職業信用認證證書的性僅次于人社部的職業資格證書，全面，適用于各行業，并且遠遠高于社會上各種學會、協會和企事業單位頒發的各類培訓證書。
通過推行職業信用管理，樹立單位員工的誠信意識，提升單位的公眾形象。而誠信的單位品牌形象，可提升單位人才吸引力，提升單位綜合競爭力，實現差異化管理，樹立行業標桿。
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