B保持良好的職業信用，在謀求新的工作單位時，可以迅速獲得新單位和同事的信任，獲得更大的發展空間。 職業信用將與商業信用一樣，成為個人社會行為中*重要的參考依據。 C掌握員工職業信用，單位用人風險。
環境保護類、辦公類、藝術設計傳媒類、工藝美術類、動畫設計類、經營管理類、人事培訓類、硬件維護類、信息化商務管理類、建筑工程類、寵物類、紡織食品類、汽車機械類、電信類、旅游餐飲酒店類、農林牧礦魚類、模具設計類、項目管理類、婚慶類等
跨的人才評價服務，通過評價證書和評價報告反應綜合能力水平。從而達到人才職業信息的統一查詢、人才有序調配、統計有據可依、人才開發基礎堅實的全國性人才職業信用評價數據運營管理中心。
評價等三方面內容進行的第三方報告。是政企事業用人單位識別和配置人力資源的基本依據。評價網信息將徹底改變職業人在職業生涯中沒有完整職業檔案記錄的歷史。
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