而“全國職業信用評價網”證書的“含金量”，則來自其證書本身和它的極為詳盡的數據后臺，它既能全面、均衡地衡量各類人才的全貌，又突出地認證了其為擅長的，突破傳統證書僅僅只是考核某一個方面技術。
職業信用是一套完整且成熟的誠信評價體系，它不是分割存在的，是以“職業信用平臺”為基礎、“職業信用檔案”載體、“職業信用評價”為標準、“職業信用報告”為形式，科學嚴謹、真實有效的在大數據時代下應運而生。
通過推行職業信用管理，樹立單位員工的誠信意識，提升單位的公眾形象。而誠信的單位品牌形象，可提升單位人才吸引力，提升單位綜合競爭力，實現差異化管理，樹立行業標桿。
據悉，網站運營單位將逐步聯合行業人才服務機構開展跨行業、跨領域、跨的人才評價服務，并且免費開放行業“十二五”期間建成的行業人力資源庫管理系統、電子影像檔案管理系統、人才派遣管理系統、職稱網上評審管理系統、遠程教育培訓系統、開源人才網站管理系統和私有云及安全加固等基礎信息化系統資源，以提升行業人才工作整體信息化管理水品，創建合作共贏的人才發展新生態。
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