而“全國職業信用評價網”證書的“含金量”,則來自其證書本身和它的極為詳盡的數據后臺,它既能全面、均衡地衡量各類人才的全貌,又突出地認證了其為擅長的,突破傳統證書僅僅只是考核某一個方面技術。

職業信用是一套完整且成熟的誠信評價體系,它不是分割存在的,是以“職業信用平臺”為基礎、“職業信用檔案”載體、“職業信用評價”為標準、“職業信用報告”為形式,科學嚴謹、真實有效的在大數據時代下應運而生。

通過推行職業信用管理,樹立單位員工的誠信意識,提升單位的公眾形象。而誠信的單位品牌形象,可提升單位人才吸引力,提升單位綜合競爭力,實現差異化管理,樹立行業標桿。

據悉,網站運營單位將逐步聯合行業人才服務機構開展跨行業、跨領域、跨的人才評價服務,并且免費開放行業“十二五”期間建成的行業人力資源庫管理系統、電子影像檔案管理系統、人才派遣管理系統、職稱網上評審管理系統、遠程教育培訓系統、開源人才網站管理系統和私有云及安全加固等基礎信息化系統資源,以提升行業人才工作整體信息化管理水品,創建合作共贏的人才發展新生態。
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