有效杜絕員工違反勞動合同、攜帶公司商業機密“跳槽”、侵占單位合法利益等行為。還可以有效地幫助單位避免雇傭到有負面記錄的雇員，防范職務犯罪和用人不當造成的各種損失。
幫助單位積極響應主導下的誠信社會建設，是單位申請項目的有效之一。為單位打造信用品牌，為促進區域信用環境建設，為擴大對外開放，打造區域信用品牌形象。
職業信用是一套完整且成熟的誠信評價體系，它不是分割存在的，是以“職業信用平臺”為基礎、“職業信用檔案”載體、“職業信用評價”為標準、“職業信用報告”為形式，科學嚴謹、真實有效的在大數據時代下應運而生。
具體分析，職業信用體系包含以下幾大要素：
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